O Programa Incluir nasceu com o propósito de criar oportunidades de emprego para pessoas em situação de desvantagem no acesso ao mercado de trabalho, nomeadamente pessoas com deficiência e/ou incapacidade, promovendo equidade e combatendo barreiras no acesso ao mercado laboral.
O programa baseia-se numa metodologia inovadora de formação e desenvolvimento, personalizada para cada candidato, e adaptada às funções que podem ser desempenhadas em cada um dos negócios e áreas do Grupo Jerónimo Martins.
O programa pode contemplar formação prática em contexto de trabalho, sendo adaptado às competências e necessidades de cada candidato. Prevê a formação em competências transversais e, se necessário, é feita a adaptação física do posto de trabalho.
Concluída com sucesso a fase de formação, o candidato está preparado para poder ser contratado por uma das empresas do Grupo.
O Programa Incluir oferece oportunidades adaptadas às competências e capacidades de cada candidato, garantindo condições de trabalho acessíveis e inclusivas, possibilitando a identificação das funções mais adequadas em diferentes áreas do Grupo.
Adaptamos processos e espaços para garantir a acessibilidade e acompanhamos cada pessoa desde a candidatura até à integração na equipa.
Desde 2015, ano em que lançámos o Programa Incluir, apoiámos mais de 2.000 pessoas – e contratámos mais de 800.
Foi graças a este programa que várias pessoas conseguiram ter emprego pela primeira vez. Outras pessoas conseguiram melhorar o seu desenvolvimento pessoal e deram passos significativos ao nível da sua inclusão na sociedade.
Passos para se candidatar
Nota: se necessário, peça ajuda a um familiar ou amigo.
Apoio durante todo o processo
Desde o primeiro contacto, cada pessoa candidata terá acompanhamento customizado para garantir uma experiência positiva e adaptada às suas necessidades.
Esse acompanhamento conta com uma equipa técnica especializada, que irá conduzir o processo de recrutamento e seleção. Este processo passa pela análise do perfil, das competências e da motivação de cada pessoa.
Após a seleção, será esta equipa a desenhar o plano de formação e integração adaptado a cada pessoa.
