Campus Ambassador Programme

Este programa concede a estudantes do ensino superior a oportunidade de tomarem contacto com a nossa realidade de trabalho.
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Campus Ambassador Programme

O Campus Ambassador Programme Jerónimo Martins é uma oportunidade para estudantes do ensino superior estarem em contacto com a realidade de trabalho do Grupo Jerónimo Martins e desenvolverem novas competências.

Os estudantes que integram o Campus Ambassador Programme Jerónimo Martins têm como missão apoiar as equipas de Employer Branding em Portugal e Polónia, no que se refere à promoção de iniciativas de recrutamento jovem nos respectivos campus universitários. Em contrapartida têm uma visão privilegiada sobre a realidade de trabalho de uma das maiores empresas portuguesas e têm acesso a diversas oportunidades de aprendizagem.

 

Principais Vantagens

  1. Participação em eventos do Grupo Jerónimo Martins e acesso privilegiado a informação e pessoas que trabalham no Grupo;
  2. Colaboração e possibilidade de exposição direta junto da equipa de Employer Branding;
  3. Resolução de desafios que exigem um elevado nível de responsabilidade e criatividade;
  4. Oportunidade de desenvolvimento pessoal, aquisição de novas competências e enriquecimento curricular;
  5. Visibilidade e reconhecimento no respectivo campus universitário;
  6. Avaliação e feedback individualizado, com recompensas para os embaixadores com melhor desempenho.

 

Perfil do Candidato

O nosso programa é uma excelente oportunidade para jovens estudantes do ensino superior que pensam na sua entrada no mercado de trabalho e carreira a médio-longo prazo. Procuramos candidatos que cumpram os seguintes requisitos:

  • Matriculados a tempo inteiro em Licenciatura ou Mestrado numa universidade em Portugal ou na Polónia;
  • Entusiasmados com a possibilidade de colaborar com o Grupo Jerónimo Martins;
  • Envolvidos activamente na sua comunidade académica;
  • Curiosos e motivados para aprender acerca do negócio, produtos, empresas e carreiras no Grupo Jerónimo Martins;
  • Aparência e atitude profissionais;
  • Capacidade de cumprir com as responsabilidades que advêm de serem embaixadores, sem prejuízo do seu desempenho académico;
  • Provenientes de qualquer área de estudo (valorizamos mais a pessoa do que o seu perfil académico).

 

Estrutura do Programa

O Campus Ambassador Programme tem a duração aproximada de um ano académico e contempla três momentos de contacto presencial entre a empresa e os seus embaixadores:

  • Opening Days – dias dedicados ao conhecimento dos embaixadores e da empresa;
  • Development Days – dias dedicados à formação e desenvolvimento de competências por parte dos embaixadores;
  • Closing Day – dia dedicado ao balanço da actividade dos embaixadores, assim como o reconhecimento dos embaixadores com os melhores desempenhos.

Para além dos momentos de contacto presencial, o contacto é mantido permanentemente ao longo do ano, quer entre empresa e embaixadores quer entre embaixadores, através do lançamento de diversos desafios que os colocam à prova e através dos quais são avaliados.

 

Processo de Recrutamento

O processo de recrutamento para o Campus Ambassador Programme Jerónimo Martins tem a duração máxima de um mês, consistindo nas seguintes fases:

  • 01

    Candidatura Online

    Todos os candidatos devem submeter as suas candidaturas online no site dedicado ao programa

  • 02

    Triagem de Candidaturas

    Todas as candidaturas são submetidas a um processo de triagem de acordo com o cumprimento dos critérios básicos de elegibilidade

  • 03

    Vídeo-Entrevista

    Os candidatos seleccionados são convidados para uma entrevista pré-gravada em vídeo, onde para além da resposta às questões colocadas deverão demonstrar a sua motivação para integrar a iniciativa

  • 04

    Entrevista presencial

    Os melhores candidatos são convidados para uma entrevista com o Employer Branding Manager que está a construir a equipa de embaixadores com a qual irá trabalhar no ano seguinte