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Processo de Selecção

Saiba mais sobre as diferentes fases do processo de recrutamento para o Summer Internship Programme (disponível em Portugal e na Polónia).

  • 01

    Candidatura Online

    Todos os candidatos devem submeter as suas candidaturas online e dar resposta a alguns testes que avaliam o seu fit com o Programa.

  • 02

    Entrevista com Recursos Humanos

    Os candidatos seleccionados são convidados para uma entrevista em que terão a oportunidade de falar sobre as suas experiências profissionais e académicas, bem como das suas expectativas.

  • 03

    Entrevista com áreas funcionais

    Os melhores candidatos são convidados para uma entrevista com o Manager que está a recrutar para a sua área, a fim de perceber as suas motivações e o fit com a função.

Os candidatos seleccionados recebem uma proposta para integrar o Summer Internship Programme, que começa no início de Julho.

Website de Programas de Talento

Saiba mais sobre este programa no nosso website dedicado