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Programa em Detalhe

O SIP é o programa de estágios de verão do Grupo Jerónimo Martins, totalmente dedicado ao desenvolvimento dos melhores estudantes universitários. Acreditamos que uma das melhores formas através das quais os jovens podem alargar o seu horizonte profissional após terminarem os seus estudos é estar desde cedo em contacto com o mercado de trabalho e com diferentes empresas.

O Programa oferece um grande nível de exposição às nossas equipas, profissionais e projetos, ajudando os nossos estagiários a ganhar consciência do que pretendem para o seu futuro e de como as suas competências atuais os podem ajudar a atingir tais objetivo.

Para além de ser juntarem a um Grupo multinacional Português com mais de 225 anos de história e uma forte orientação internacional, os estagiários têm a oportunidade de trabalhar lado a lado com as nossas equipas, assumindo responsabilidades que impactam verdadeiramente os nossos processos de negócio e resultados, e em última análise, as vidas diárias de milhares de colaboradores, parceiros de negócio e clientes.

O SIP é uma experiência intensiva desenhada para potenciar a aprendizagem e o crescimento pessoal dos estagiários que nela participam, por um período de dois a três meses. Os estagiários aprendem connosco e nós também aprendemos com eles.

Estrutura do Programa

O programa dura dois meses, entre Julho e Agosto (nalguns casos poderá ser alargado até Setembro). Para além de proporcionar alguma experiência on-the-job, o programa oferece:

  • 01

    Orientação da empresa

    Ao longo do seu primeiro dia na empresa, os Summer Interns têm um overview geral do negócio, das Companhias e as suas áreas funcionais, bem como a oportunidade de se conhecer uns aos outros.

  • 02

    Tutor

    Cada Summer Intern é acompanhado por um tutor dedicado, responsável pelos resultados do estágio.

  • 03

    Networking

    São dadas várias oportunidades de interacção para que os estagiários possam estar envolvidos em iniciativas desafiantes, para além da sua função de estágio.

  • 04

    Development Day

    Um dos dias do programa é dedicado ao desenvolvimento de skills e conhecimentos úteis para o desenvolvimento de uma carreira profissional.

  • 05

    Avaliação & feedback

    Cada estagiário é avaliado de acordo com critérios pré-estabelecidos e recebe feedback que o ajudará a crescer enquanto profissional.

  • 06

    Certificado

    A experiência ganha é útil para o enriquecimento do C.V. O certificado de estágio é emitido para confirmar o carácter profissional do programa.

  • 07

    Salário

    A contribuição dos Summer Interns é importante para os nossos resultados, pelo que lhes é atribuída uma compensação pelo trabalho realizado.

Website de Programas de Talento

Saiba mais sobre este programa de talento no nosso website dedicado