Cuidamos das nossas pessoas

Mantemos um foco constante no bem-estar dos nossos colaboradores e respectivas famílias.
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Responsabilidade Social Interna

Investimos continuamente em diversos projectos de Responsabilidade Social Interna (RSI) que abrangem três eixos estratégicos: Saúde, Educação e Bem-Estar Familiar.

Investimento em RSI
16.6 M‎€
Rastreios de saúde gratuitos
17.500
Kits escolares oferecidos
4.300

A 31/12/2016

SAÚDE

Em 2016, mantivemos o programa “SOS Dentista” que visa apoiar os colaboradores com menores rendimentos nos encargos com tratamentos dentários e promover a saúde oral, contribuindo para uma melhoria da sua qualidade de vida. Registámos 1.500 inscrições e 678 colaboradores concluíram tratamento.

Apesar da melhoria observada nos últimos anos, Portugal é ainda classificado como um país de severidade moderada no que diz respeito à cárie dentária infantil, razão pela qual foi lançado o Programa “SOS Dentista Júnior”, destinado aos filhos dos colaboradores com idades compreendidas entre os 7 e os 17 anos. Integrámos 500 crianças e rastrearam-se 279.

Na Polónia, o programa “Vamos Cuidar da Saúde Juntos” permitiu que cerca de 3.500 colaboradores realizassem mais de 17.500 rastreios de saúde gratuitos, tendo sido introduzidas novas especialidades de diagnóstico.

Foi também mantido o “Programa de Apoio a Crianças com Necessidades Especiais ao Nível Médico” que inclui o acesso a medicação, reabilitação, cirurgia, assistência psicológica para as famílias e a participação em campos de férias para reabilitação na área do autismo e da deficiência física. Em 2016, 200 colaboradores receberam apoio financeiro para cobrir despesas médicas e 70 crianças participaram nos campos de férias.

EDUCAÇÃO

Em Portugal, mantivemos o programa “Bolsas de Estudo” destinado a colaboradores e filhos que, não tendo condições financeiras, pretendem ingressar ou reingressar no ensino superior. Atribuímos 90 bolsas de estudo para o ano lectivo de 2016/2017 tendo já beneficiado, desde o seu lançamento, 332 bolseiros.

No âmbito da campanha “Regresso às Aulas”, em Portugal e na Polónia, distribuímos mais de 4.300 kits escolares aos filhos dos nossos colaboradores que iniciaram o 1.º ano do Ensino Básico.

Também na Polónia, demos continuidade ao programa “Para a Escola com a Biedronka”, através do qual comparticipámos financeiramente o valor dos livros escolares dos filhos de colaboradores em situação de dificuldade económica. Cerca de 2.700 famílias foram abrangidas por esta medida.

Os nossos “Campos de Férias de Verão” em Portugal e na Polónia contaram com a participação de cerca de 2.500 crianças. Também o “Campo de Férias em Inglaterra” recebeu 120 filhos de colaboradores de ambos os países.

BEM-ESTAR FAMILIAR

Em Portugal, apoiámos 783 colaboradores, através do “Fundo de Emergência Social”, num investimento de 560 mil euros repartidos pelas áreas alimentar, de saúde, educação, jurídica e de orientação financeira. Este Fundo conta com o acompanhamento profissionalizado de 5 assistentes sociais, garantindo, por um lado, uma resposta mais rápida e eficiente e, por outro, uma resposta mais assertiva aos casos mais críticos. Em 2016, acompanhámos 404 casos.

Na Polónia, apoiámos mais de 4.300 colaboradores em situação de dificuldade económica, através do programa “Podes Contar com a Biedronka”, e implementámos um cartão pré-pago para apoio financeiro aos colaboradores. Para além disso, criámos o novo portal externo dirigido em especial àqueles que não têm acesso a computador no seu local de trabalho, que podem, assim, encontrar toda a informação sobre os programas de Responsabilidade Social Interna.

Preservando o espírito de união e partilha da quadra natalícia e a comemoração do Dia Mundial da Criança, distribuímos cerca de 117 mil presentes pelos nossos colaboradores em Portugal e na Polónia. Adicionalmente, querendo contribuir para os primeiros meses de vida dos filhos dos nossos colaboradores, oferecemos mais de 4.600 Kits Bebé nestes dois países.